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        銅陵市工業轉型升級1365行動推進年中小企業梯度培育工程新聞通氣會

        來源: 編輯:祖傑 2019-12-02 16:42:13 


         

        銅陵市工業轉型升級1365行動推進年

        中小企業梯度培育工程新聞通氣會

        市經濟和信息化局

        各位媒體朋友、同志們:

        大家下午好!首先感謝各界媒體和廣大新聞工作者長期以來對我市工業和信息化工作給予的關注和支持。今天的新聞通氣會主要就市經信局組織實施中小企業梯度培育工程作專題發布。

        一、實施背景

        2018年以來,新修訂《中小企業促進法》以及中辦、國辦《關于促進中小企業健康發展的指導意見》陸續出台,省、市也相繼出台了大力促進民營經濟高質量發展的若幹意見、加快推進中小企業“專精特新”發展的實施意見,促進中小企業高質量發展的營商環境日趨優化,輿論氛圍日趨濃厚,政策支持日趨加大。爲抓住機遇、乘勢而上,加大力度發掘、培育一批成長性好、發展潛力大的中小企業,加快培育壯大中小企業發展新動能,結合深入實施工業轉型升級1365行動計劃,市經信局研究決定組織實施銅陵市中小企業梯度培育工程。

        二、總體思路

        全面貫徹落實按照“總體部署、上下聯動、分級培育、整體推進、動態管理”方式,聚焦優勢産業,實施中小企業梯度培育計劃,重點培育發展一批市場前景好、創新能力強、發展速度快、綜合效益高、核心競爭力強的的行業領軍型、業態新穎型中小企業群體,引領帶動全市中小企業提檔升級、做優做強,爲全市工業穩增長和創新轉型發展注入新活力。

        三、路徑目標

        在全市中小工業企業中,按照規模、特征以及成長性等確定不同標准和條件,重點建設“小進規”“高成長性”“專精特新”“小巨人”四個梯隊企業培育庫(以下簡稱“四庫”)。

        (一)“小進規企業培育庫”:重點培育上年度營業收入1000萬元以上的規模以下企業。到2022年,新增規上企業200戶以上。

        (二)“高成長性企業培育庫”:重點培育上年度營業收入2000萬元以上成長性好的企業。到2022年,新增省成長性小微企業20戶以上;新增億元以上企業80戶以上。

        (三)“專精特新企業培育庫”:重點培育發展潛力大尚未被認定爲專精特新稱號的企業。到2022年,新增市專精特新企業120戶;新增省專精特新企業60戶以上;新增省專精特新板挂牌企業20戶以上。

        (四)“小巨人企業培育庫”:重點培育上年度營業收入1億元以上的行業領軍企業。到2022年,新增市科技小巨人企業40戶;新增省“行業小巨人”企業(省單打冠軍企業、省隱形冠軍企業)5戶以上;新增工信部專精特新“小巨人”企業(工信部單項冠軍企業)2戶以上;新增4億元以上企業 20戶以上。

        四、培育措施

        (一)加強考核管理。將中小企業梯度培育工作納入全市工業轉型升級1365行動目標年度考核。市經信局對入選企業按年度實行動態管理,按照突出重點、擇優扶持的原則,每年對培育企業進行考評、調整和充實。

        (二)強化政策支持。

        1、對新進規模的企業,一次性獎勵10萬元;

        2、每年從“專精特新企業培育庫” 中評定30戶市級專精特新企業,一次性獎勵10萬元;

        3、每年從“高成長性企業培育庫”、“小巨人企業培育庫”中評定10戶市科技小巨人企業,一次性獎勵20萬元;

        4、每年從“小進規企業培育庫”、“專精特新企業培育庫”、“高成長性企業培育庫”中擇優向省經信廳推薦省成長性小微企業。對新認定爲省成長性小微企業,省經信廳將給予一次性獎勵50萬元;

        5、每年從已被評定爲市專精特新企業中向省經信廳推薦省專精特新企業企業,對新評定爲省專精特新企業,省經信廳將擇優給予一次性獎勵50萬元,市經信局將一次性配套獎勵20萬元;

        6、每年從已被評定爲省專精特新企業中向省經信廳推薦在省股權托管交易中心挂牌,對挂牌企業,省經信廳將一次性獎勵20萬元;

        7、每年從“高成長性企業培育庫”、“小巨人企業培育庫”中向省經信廳推薦省“行業小巨人”企業(省單打冠軍企業、省隱形冠軍企業),對獲得稱號的企業,省經信廳將一次性獎勵100萬元,市經信局將一次性配套獎勵50萬元;

        8、每年從“高成長性企業培育庫”、“小巨人企業培育庫”中向省經信廳推薦工信部專精特新“小巨人”企業(工信部單項冠軍企業),對獲得國家“單打冠軍”企業,省經信廳將一次性獎勵100萬元,市經信局將一次性配套獎勵100萬元。

        (三)加強運行監測。發揮各級經信部門職能優勢,利用省經信廳企業雲平台系統,對納入培育庫企業的生産經營和發展態勢實行全方位跟蹤、監測,及時了解企業發展的動態情況,對培育企業實行保姆式服務,及時幫助協調解決企業遇到的突出困難和問題。

        (四)提供高效服務。統籌各類政策資源和社會化服務資源對“四庫”培育企業進行精准性、高效性的服務。建立健全“線上+線下”服務網絡,推進中小企業公共服務平台和基地建設,加快構建從主體培育到發展壯大的全流程公共服務體系。圍繞“四庫”企業,深入開展“五個一”對接活動,即一次産學研對接、一次産銷對接、一次銀企對接、一次用工對接和一次幫扶政策精准對接;構建“四庫”企業交流合作圈,定期舉辦行業沙龍、技術交流、産品推介、高端峰會等專項活動,促進企業間同業、異業合作。

        (五)強化人才支撐。針對培育企業的實際需求,聯合相關部門開展多種形式和內容的培訓,重點以“1155”創新創業人才培訓爲載體,加強企業家隊伍建設,定期開展“四庫”企業負責人能力提升工程、專業培訓計劃等活動。同時,對培育企業急需引進的高級管理技術人才,積極協調落實人才優惠政策,幫助企業穩定和擴大人才隊伍。

        (六)開展總結示範。廣泛開展媒體宣傳,在政務媒體上公布培育企業名單,總結推廣培育企業的好經驗、好做法。挖掘培育企業的成功案例,樹立標杆與典型,展示推介新經濟企業、模式、人物,彰顯全市中小企業蓬勃發展的活力。培育和推廣“鼓勵創業,寬容失敗”的創業文化,弘揚創業創新精神。

        五、首批入庫企業情況

        經過縣區推薦、走訪調研和從稅務部門數據庫摸排等多種形式,我們遴選確定了銅陵市中小企業梯度培育首批入庫企業324戶。按類型劃分:“小升規企業培育庫”111戶,“高成長型企業培育庫”76戶,“專精特新企業培育庫”94戶,“小巨人企業培育庫”43戶。按區域劃分:經開區企業113戶,義安區企業65戶,枞陽縣企業61戶,銅官區企業56戶,郊區企業29戶。

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